「アウェイでもがく。でも楽しい。」コタエルのお試し入社体験記 Jun 22, 2026 Shinnosuke Morita (QRTL) 転職活動中、すでに内定をいただいた2社に内定承諾を3週間ほどお待ちいただいた経験があります。どうしても「お試し入社」を経験したかったからです。理由は簡単で、お試し入社で実際に業務を経験できると、面接で話しただけよりも、より確信をもって会社を選べると思ったからです。 弊社では採用の一環として、「お試し入社」を実施しています。2回面接を行った後に、数日（最大5日）時給制で試しに働いていただき、弊社と求... チームのこと 雑談 Read more
コタエルでは人材育成をしません Sep 9, 2023 Yoshi Tashiro (QRTL) はじめに 私自身人材育成をしている意識がなく、今後採用してうちに来てくださる方に過剰な期待を抱かせるとよくないということでこちらの記事を書いています。 まず「人材育成」とは具体的に何を指しているのでしょうか？ChatGPTに聞いてみましたら次の回答でした。 教育・研修 ：新入社員のオリエンテーションや技能研修、マネジメント研修、リーダーシップトレーニングなど。 キャリア開発支援 ：キャリアの目標設... チームのこと Read more
「ご確認ください」を言いすぎていませんか？ Apr 22, 2023 Yoshi Tashiro (QRTL) Photo by Katrina Wright on Unsplash ちょっと前に複数のメンバーに同じような話をすることがあったので。 むやみに確認を求めるべきではない プロジェクトのタスクを進める中で関係者に確認してもらってから次のステップに行く場面は多々あるのですが、そうする必要がないときにまで周囲に確認を求めるのはよくありません。時間がもったいないので。 確認を求められる側の心理はこうです... チームのこと 雑談 Read more
仲間募集中！コタエルで楽しく働けそうな人はこんな人！ Feb 14, 2022 Ai Kakurai (QRTL) コタエルに入社して10か月が経ちました 2021年３月に中途で入社した加倉井です。 入社前の面談で「実は今月末で１人退社するので、現状は私と2人になりますが、大丈夫ですか？」と念を押されて若干ビビりながらも「ひゃ～面白そ～～」とダメ元で入社し、なんだかんだありつつ10か月が経過しています。 在宅勤務が奨励されIT化を推し進める企業が増えている中、ERPシステムのひとつであるOdooにも注目が高まり... チームのこと Read more
採用に悩む零細ITサービス事業者の話 Nov 14, 2019 Yoshi Tashiro (QRTL) はじめに 恥ずかしながらなのですが、福岡で採用した人（あるいは正社員採用を見据えて業務委託した人）が続かなくて、これまでのところ数週間で「合わないですね...」でサヨナラになってしまっています。うちみたいな零細企業では、人を1人採用すると育成や各種手続きに随分な割合のリソースがとられますし、辞めたら辞めたで業務の調整に奔走しないといけない。せっかく採用したのにすぐにいなくなってしまうのは、ものすご... チームのこと Read more
